photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Un Professeur d'Enseignement Artistique (H/F) ou Un Assistant Territorial d'Enseignement Artistique (H/F) Spécialité : Violon Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire, Musique, Danse, Théâtre au sein d'un établissement comptant 950 élèves, 47 enseignants, mettant en place de nombreuses pratiques collectives et transversales, initiateur de projets artistiques et pédagogiques, vous mettrez en œuvre des missions élaborées dans le cadre du Projet d'Etablissement du Conservatoire. Vous manifesterez un réel intérêt pour le travail en équipe, et ferez preuve de capacité d'adaptation. Vous saurez aborder des esthétiques différentes, et élaborer des projets en transversalité avec les autres disciplines ; vous serez actif dans la vie culturelle et artistique de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes impliqué dans la mission : - de suivi des élèves, d'orientation et d'évaluation ; - de travail en équipe au sein d'un/des département(s). Vous êtes investi : - dans la pédagogie individuelle, la pédagogie de groupes et les pratiques collectives, et vous participez à l'atelier initiation et à l'atelier découverte pour les débutants ; - dans la promotion de votre instrument[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monestier-Merlines, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Services de Soins, et en lien avec la Direction, notre responsable qualité / gestionnaire des risques aura à : - Piloter la démarche d'amélioration continue et la gestion de la qualité. - Piloter la prévention et la gestion des risques liés aux soins. - Piloter l'approche processus. - Animer les revues de processus en accompagnement des pilotes de processus. - Piloter les démarches de certification de l'hôpital (établissement sanitaire) et des résidences d'accueil (établissement social). - Organiser, coordonner la réalisation d'audits. - Favoriser le management par la qualité. - Accompagner les cadres et les équipes en les sensibilisant aux bonnes pratiques professionnelles. - Coordonner, planifier, suivre les projets dans son domaine d'activité. - Assurer la veille juridique spécifique à son activité. - Conseiller la direction et les membres du CODIR pour les prises de décisions relatives à leur champ d'activité. - Contrôler la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'évaluation des pratiques professionnelles. - Participer à la politique de prévention des risques professionnels en assurant notamment la mise[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Millevaches, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le rôle de l'animateur ou l'animatrice de la Charte forestière de territoire s'inscrit dans ce contexte : * L'animateur ou l'animatrice de la Charte forestière de territoire a pour mission de contribuer à intégrer la forêt dans une approche territoriale et multifonctionnelle en cohérence avec la charte du PNR ML : valorisation économique (filière bois local et extra territoriale), sociale et culturelle, et environnementale (biodiversité, réseau écologique, paysage), * Il ou elle favorise les bonnes pratiques de gestion durable de la forêt et des filières associées. Il ou elle anime la réflexion autour du thème et apporte un appui technique interne / externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées par les signataires et éventuellement d'autres partenaires. * Il ou elle apporte son expertise propre et celle des partenaires pour orienter l'avenir des forêts en adéquation avec les perspectives climatiques, les enjeux du territoire actuels et futurs, en associant de manière transversales les acteurs et les habitants du périmètre du PNR ML. Le (la) chargé(e) de mission recruté-e aura la charge et la responsabilité du bon déroulement[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Brive recherche pour son service Education Un/e Chef de service (F/H) (Catégorie A) Placé sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge de l'attractivité et de l'animation du territoire, le chef de service met en œuvre les orientations municipales en matière de scolarité. À ce titre, il en assure le pilotage managérial, opérationnel et administratif pour garantir la continuité d'un service public de qualité. Il organise le service et veille au bon fonctionnement des écoles dans son champ d'intervention. MISSIONS PRINCIPALES - Assure l'organisation des inscriptions scolaires et périscolaires (dérogations, dossiers famille, facturation.) - Gère le personnel affecté aux écoles et différents temps (planning, missions, congés.) - Assure la gestion administrative du service : délibérations, arrêtés, circulaires, réglementation. - Prépare et assure le suivi des conseils d'école et périscolaire en lien avec ses collaborateurs - Assure les relations avec les familles, les directeurs d'écoles et enseignants, l'Education Nationale et l'ensemble des partenaires de la Ville - Assure le suivi budgétaire et administratif du service - Suit les travaux des établissements[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Treignac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un éducateur d'internat de MECS (H/F). Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif vous participez activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge : - Vous accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne. - Vous êtes amené(e) à encadrer des groupes de jeunes dans le cadre d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et pouvez participer à des groupes de travail. - Vous rédigez des comptes rendus de situations éducatives. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, ou d'Educateur Spécialisé ou Educateur sportif Idéalement vous avez acquis une expérience dans le domaine éducatif auprès des jeunes en difficultés. Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Horaires : 35 heures hebdomadaires[...]

photo Responsable d'exploitation collecte de déchets

Responsable d'exploitation collecte de déchets

Emploi

Naves, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Mission et description des activités du poste : 1. Piloter les trois unités - Encadrer et organiser le travail des chefs d'équipe - Valider le planning général du personnel des trois unités opérationnelles, en concertation avec les chefs d'équipe - Viser les demandes de congés et autres absences des agents - Valider les heures supplémentaires et indemnités des agents de l'exploitation - Organiser et conduire les entretiens professionnels des 3 chefs d'équipe et des agents des équipes si besoin - Communiquer, veiller à la bonne circulation de l'information ascendante et descendante - Contribuer à l'intégration des nouveaux agents - Susciter les évolutions de carrière et les formations en fonction des besoins 2. Superviser l'activité de la collecte OM et déchets triés, des déchetteries, du centre de compostage, de l'emplacement des PAV, de l'entretien et des réparations des véhicules de service 3. En lien avec le Directeur et les Chefs d'équipe, définir les besoins des recrutements du personnel de l'exploitation (contrats à durée déterminée, saisonniers, stages, titularisations .) et effectuer le suivi du plan de formation des agents 4. Gérer les contentieux[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bort-les-Orgues, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Bort-les-Orgues souhaite s'engager activement dans une démarche de développement durable afin de réduire son empreinte écologique, améliorer la qualité de vie au travail, offrir des soins plus respectueux de l'environnement ET recrute donc un chargé de projet en développement durable (H/F). ** Poste à pourvoir dès septembre 2024 ** Missions: - Analyse et Diagnostic : o Réaliser un état des lieux des pratiques actuelles en matière de développement durable au sein de l'hôpital. o Identifier les principaux enjeux environnementaux, sociaux et économiques liés aux activités de l'établissement. - Définition et pilotage de la Politique DD o Élaborer une stratégie de développement durable en concertation avec les parties prenantes (direction, personnel médical et non-médical, patients, partenaires locaux). o Proposer des actions concrètes et réalistes pour atteindre les objectifs de développement durable (au titre desquels les économies d'énergie (réseau de chaleur), la gestion des différentes filières de déchets et leur valorisation, etc....) - Plan d'Action : o Mettre en place un plan d'action détaillé incluant des objectifs à court, moyen et long terme. o[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre Centre de Loisirs d'Argentat sur Dordogne recherche des Animateur.trices pour travailler les mercredis à partir du 04/09/204 Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité auprès d'enfants de 3 à 10 ans Nous cherchons quelqu'un qui : - soit attentif à l'autonomie des enfants : ici, les enfants choisissent une bonne partie de leurs activités. Les enfants se réunissent en forum avant manger pour discuter de ce qu'ils ont envie de faire l'après-midi. Il faut être prêt : être force de proposition pour des idées d'activités, prêt à improviser ou organiser un jeu sur le temps de midi, prêt à accompagner les enfants sur des + gros projets d'activités au fil de l'été - est dynamique pour proposer des activités : Fan de grands jeu ? De sorties dans la nature ? Tu es plein d'idées et d'énergie ? Alors rejoignez-nous ! Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès[...]